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我校召开2020年行政管理工作会议

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/3/12     浏览次数:    

我校召开2020年行政管理工作会议

      阻击疫情防控,静待锦园花开。为在新学期进一步坚定办学理念和增强办学信心,努力造就一支“忠诚、担当、干净”的高素质干部队伍,交流工作经验,共同促进学校管理工作发展,我校于2020年3月11日14:40分在校多功能报告厅召开肥东锦弘中学行政管理工作会议,陈存云校长及校各部门管理人员参加了会议,会议由吴鹏副主任主持。

      初中部夏婷组长以语文组工作为例,从“备课组常规工作落实、组员团结协作、结合中考考纲、走进学生心灵”阐述了九年级中考备课组工作,指明“常规的完成是创新的基础,创新的实现是成功的保障”。

      初中部潘君兰校助详细解读了初中部网课开展情况:布置严密,规划合理;学生用心、教师细心、班主任耐心;提前谋划,考练学结合;根据现状,优化整改;积极发现问题,解决问题。

      初中部王岭校助围绕《班级管理之我见》首先阐述了班级管理的内涵与意义,接着提出:用细心做好班级常规工作;用智慧做好班级精神文化建设;用服务意识促进家校合作;用团队精神加强班级学科教师之间的合作。

      高中部袁先坤校助结合自身尖子生培养经验,提出了五个关键词:宁静致远,静心前行;五育并举,德育为首;扩大关注面,缩小关注度;竞争发展,激励前行;扬长补短,守望成长。最后表明学校、老师、家长的密切配合、相互协作,定能托举尖子生茁壮成长。

      高中部刘燕如副主任从语文学科工作出发,指明了学科质量提升首先要读懂学科的核心素养,接着明确学科的重要性,最后提出学科学习方法:培养学生的学习兴趣、提高学生的听课效率、认真批改学生作业。

      最后,陈存云校长作重要讲话。陈校长首先高度评价了五位老师的精彩发言,指出五位老师教学水平高、工作态度真、教学效果强。

      接着剖析了学校当下现状:

一、干部团队更加年轻化、专业化、纯洁化,形成锦弘特色的干部文化。

二、学校常规工作、领导团队建设、创新方法、五个一体化、双百双千战略稳步发展。教研:备、上、练、考、辅五大环节环环相扣;教学:2+4+10模式掷地有声;德育:2+4+4模式成效显著。

随后对下一阶段学校管理工作提出建议:

一、 塑造新形象:忠诚、干净、担当。

二、 不断学习,借鉴他人,提升能力,成就自我。

三、 解决问题,积极探索。

      陈校长的讲话高屋建瓴,一针见血。指出了我校当前工作中的优势,也点出了不足,立足于校内外形式,从广度和深度上全面分析了我校的常规工作和各项教育政策,为学校的下一步发展指明了方向,内容丰富,目标明确,意蕴深长。

      教育人用一生做好一件事的态度对待教育事业,定能做好。全体锦弘同仁定能在春光灿烂之际,以虔诚的情怀、专业的管理、开阔的视野成为锦弘中学一支政治素质过硬、业务能力精湛、管理水平高超的队伍,为锦弘航母提供不竭动力。


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